Kariéra

Základnou náplňou tejto pracovnej pozície je zabezpečovať rozvoj spoločnosti RIVERS REAL ESTATE vo vzťahu k portfóliu nehnuteľností/klientov, riadiť ich akvizíciu prostredníctvom cielených aktivít a vedenia tímu maklérov.

Hlavná náplň:

• Nastavovanie plánov predaja a predajných stratégií,
• aktívny prístup pri vytváraní portfólia nehnuteľností,
• navrhovanie a riadenie akvizičných kampaní,
• zväčšovanie portfólia nehnuteľností s dôrazom na kvalitu,
• vedenie progress meetingov na týždennej báze,
• evidencia uzavretých prípadov a kontrola vyúčtovacích listov maklérov,
• predkladanie analýz výkonnosti na 6 mesačnej báze vedeniu spoločnosti.

Nábor nových členov tímu:

• Nábor a vyhľadávanie nových členov tímu,
• organizovanie pohovorov a vedenie pohovorov za účasti vedenia,
• starostlivosť o zmluvy o Obchodnom zastúpení/Mandátnych zmlúv pre „Obchodných partnerov“ spoločnosti RIVERS,
• zaškoľovanie nových členov tímu (Outlook, Back Office, Web, Databázy, Manuál maklérov).

Riadenie pracovného tímu:

• Participácia pri obchodných jednaniach/obhliadkach maklérov a komunikácia s klientmi v oblasti predaja, kúpy a prenájmu nehnuteľností,
• hodnotenie maklérov na 6 mesačnej báze,
• správa interných databáz a zabezpečenie dodržiavania stanovených postupov pri zapisovaní do nich,
• organizovanie teambuildingov.

Minimálne požadované vzdelanie: vysokoškolské II. stupňa

Znalosti:

Jazykové znalosti: Anglický jazyk - aktívne

Počítačové znalosti - používateľ:
Microsoft Word - pokročilý
Microsoft Excel – pokročilý
Microsoft Outlook - pokročilý
Microsoft PowerPoint - pokročilý

Vodičský preukaz: B

Požadovaná prax: Počet rokov praxe min. 5 rokov

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• Na výkon práce je potrebné mať živnostenské oprávnenie alebo založenú spoločnosť,
• prax v oblasti realitnej činnosti minimálne 5 rokov,
• plynulá znalosť písanej ako i hovorovej angličtiny (znalosť viacerých jazykov je výhodou),
• aktívny vodič,
• komunikačné a organizačné schopnosti,
• reprezentatívne vystupovanie,
• odbornosť v obore,
• tímový hráč,
• prirodzený líder,
• flexibilita.

• zázemie a podpora stabilnej spoločnosti,
• zaškolenie a systém ďalšieho vzdelávania,
• možnosť profesionálneho a osobnostného rastu,
• motivačné finančné ohodnotenie,
• mladý a dynamický kolektív,
• práca v príjemnom a modernom prostredí bratislavského downtownu.